Được trích Quỹ khen thưởng tối đa bằng 20% quỹ lương

Theo đó, Thông tư quy định chi tiết về nguồn và mức trích Quỹ thi đua, khen thưởng đối với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Quốc hội, Tòa án, Viện Kiểm sát; Quỹ của cấp tỉnh, huyện, xã; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; các hội; các đơn vị sự nghiệp công lập; công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.  

Trong đó, các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Quốc hội, Tòa án, Viện Kiểm sát thực hiện trích lập Quỹ thi đua, khen thưởng từ ngân sách nhà nước với mức tối đa bằng 20% tổng Quỹ tiền lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm của số cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế và tiền công được duyệt cả năm.

Hàng năm, căn cứ vào tính chất hoạt động đặc thù, dự toán chi ngân sách đã được cấp có thẩm quyền giao…, các tổ chức chính trị, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội dự kiến số trích Quỹ thi đua, khen thưởng và tổng hợp cùng với bản dự kiến phân bổ dự toán gửi cơ quan tài chính có thẩm quyền để thống nhất mức trích Quỹ thi đua, khen thưởng trong năm.

Thông tư cũng hướng dẫn về các nội dung chi thi đua, khen thưởng như: Chi cho in ấn giấy chứng nhận, giấy khen, bằng khen, làm các kỷ niệm chương, huân chương, huy chương, huy hiệu, cờ thi đua, khung bằng khen, giấy khen, hộp đựng huân, huy chương, kỷ niệm chương, huy hiệu; Chi cho công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua với mức trích không quá 20% trong tổng Quỹ thi đua, khen thưởng của từng cấp.

Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 08/07/2011 và thay thế Thông tư số 73/2006/TT-BTC ngày 15/08/2006 của Bộ Tài chính… 

Tải văn bản về tại đây