Bộ Tài chính hướng dẫn kinh phí về chi trả điều chỉnh mức lương cơ sở

Theo đó, kinh phí bổ sung để thực hiện mức lương mới trong năm 2014 sẽ được bố trí trong dự toán chi ngân sách năm 2014 của các bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Năm 2014, các bộ, cơ quan trung ương và các địa phương tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn cải cách tiền lương như nêu trên để đảm bảo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng cho cả năm 2014; kinh phí bổ sung để thực hiện mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng trong năm 2014 sẽ được bố trí trong dự toán chi ngân sách năm 2014 của các bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Nguồn kinh phí thực hiện Nghị định số 66/2013/NĐ-CP trong năm 2013 như sau:
Đối với các cơ quan hành chính nhà nước, Đảng, đoàn thể,sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2013 đã được cấp có thẩm quyền giao đối với từng cơ quan; sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2013, đối với số thu dịch vụ sử dụng 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ; và các nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2012 chưa sử dụng hết chuyển sang năm 2013 (nếu có).

Đối với các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước và của Đảng, đoàn thể, sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2013 đã được cấp có thẩm quyền giao đối với từng đơn vị sự nghiệp; sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2013.

Đối với các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2013; đối với số thu dịch vụ sử dụng 40% chênh lệch thu, chi từ hoạt động dịch vụ. Riêng ngành y tế sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hoá chất, vật tư thay thế, vật tư tiêu hao nếu đã kết cấu trong giá dịch vụ (phần còn lại sau khi đã sử dụng để thực hiện các Nghị định về tiền lương, phụ cấp năm 2011 và năm 2012).

Các đơn vị sử dụng ngân sách được chủ động sử dụng dự toán ngân sách năm 2013 đã được giao và nguồn thu được để lại theo chế độ để kịp thời chi trả tiền lương, phụ cấp, trợ cấp tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và các đối tượng khác theo quy định tại Thông tư này. Số kinh phí đã ứng trước và số đã sử dụng này được hoàn lại nguồn bằng số bổ sung kinh phí để thực hiện tiền lương, trợ cấp tăng thêm của cấp có thẩm quyền.
Thông tư có hiệu lực từ ngày 20/9/2013.

Tải văn bản Thông tư và các mẫu biểu mẫu kèm theo tại đây