Trong đó, Đề án tập trung vào các mục tiêu nâng cao chất lượng tuyển dụng công chức, thi nâng ngạch công chức, sao cho đến năm 2015, 100% các cơ quan Trung ương và 70% cơ quan địa phương thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào thi tuyển, thi nâng ngạch công chức.
Cũng theo Quyết định này, Thủ tướng đặt ra các nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện để đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, trong đó đề cao các nhiệm vụ về hoàn thiện các quy định pháp luật về vị trí việc làm, về tuyển dụng, nâng ngạch và tiêu chuẩn công chức; xây dựng các bộ câu hỏi và đáp án thi tuyển công chức đối với từng môn thi theo hướng gắn với yêu cầu về trình độ và năng lực tương ứng của từng cơ quan, tổ chức, đơn vị tuyển dụng; đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo theo hướng chú trọng nguyên tắc thực tài; thí điểm chế độ tập sự, thực tập lãnh đạo, quản lý…