Hội nghị trực tuyến ngành KSND về cải cách hành chính và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức

Tham dự còn có đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Viện trưởng VKSNDTC, Phó Trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức ngành KSND; đồng chí Trần Phước Tới, Phó Viện trưởng VKSNDTC, Viện trưởng VKS quân sự Trung ương; các Thủ trưởng đơn vị, các trưởng phó phòng các đơn vị trực thuộc VKSNDTC và Lãnh đạo các VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương…

Qua báo cáo kết quả bước đầu thực hiện cải cách hành chính và Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND do đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Viện trưởng VKSNDTC, Phó Trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức ngành KSND đã trình bày thì việc triển khai các nội dung hoạt động cải cách hành chính đã và đang được tiến hành đồng bộ tại các cấp Kiểm sát nhằm: Xây dựng và hoàn thiện thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hành chính; đổi mới và hoàn thiện thủ tục hành chính trong một số khâu công tác, trọng tâm là những khâu cong tác tiếp tục trực tiếp, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo, đơn đề nghị khác của công dân… Việc Lãnh đạo VKSNDTC đã thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức để đôn đốc, chỉ đạo thực hiện, bảo đảm việc thực hiện Ðề án một cách toàn diện, thống nhất trong toàn Ngành; sắp xếp lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, phát hiện những chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ của các vị trí việc làm của các đơn vị, VKSND các cấp trong toàn Ngành nhằm phục vụ hiệu quả cho hoạt động tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá quy hoạch đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và cải cách tiền lương; chế độ báo cáo thống kê và ứng dụng CNTT trong cải cách chế độ công vụ, công chức…
 

Đồng chí Bùi Mạnh Cường, Phó Viện trưởng VKSNDTC, Phó Trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức ngành KSND phát biểu tại Hội nghị

 
Hầu hết các VKSND địa phương đều tích cực triển khai các nội dung theo Kế hoạch như: thành lập Ban chỉ đạo và tổ giúp việc Ban chỉ đạo; ban hành kế hoạch triển khai thực hiện trong phạm vi đơn vị mình; một số VKS địa phương đã thí điểm thực hiện thi tuyển công chức tập trung theo cụm (Hồ Chí Minh, Hải Phòng), thí điểm thực hiện việc kết hợp giữa thi tuyển và xét tuyển để chọn nguồn bổ nhiệm KSV trung cấp (Quảng Ninh, Tiền Giang…).
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, việc cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND vẫn còn nhiều bất cập, hạn chế. Công tác triển khai có nơi còn lúng túng, nhiều nơi đã triển khai thực hiện nhưng kết quả và tiến độ còn chậm, nếu không có những biện pháp quyết liệt sẽ không hoàn thành đúng tiến độ…
Vì vậy, những nhiệm vụ trọng tâm tiếp tục thực hiện trong thời gian tới về công tác cải cách hành chính và đề án cải cách chế độ công vụ, công chức như sau:
Về cải cách hành chính: Đẩy mạnh ứng dựng CNTT vào hoạt động của Ngành, coi đây là đột phá cải cách hành chính trong ngành KSND; đổi mới công tác tiếp công dân và công tác tiếp nhận, giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân, tăng cường cơ sở vật chất, phương tiện làm việc cho bộ phận tiếp công dân tại VKS các cấp; thường xuyên rà soát, đơn giản và thực hiện đơn giản hoá thủ tục hành chính trên tất cả các lĩnh vực công tác; công khai, minh bạch tất cả thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Ngành bằng nhiều hình thức… Điều chỉnh số lượng biên chế và tổ chức, sắp xếp lại các cơ quan, đơn vị nhằm khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống hoặc trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị…
Về cải cách chế độ công vụ, công chức: Tiếp tục nghiên cứu, thực hiện Đề án “xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức trong ngành KSND” và triển khai áp dụng ở các cấp Kiểm sát; tiếp tục củng cố, kiện toàn đội ngũ Thanh tra và đổi mới công tác Thanh tra công vụ của Ngành; đổi mới việc tuyển chọn để bổ nhiệm (kết hợp giữa thi tuyển và xét tuyển) lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng, lãnh đạo VKSND cấp tỉnh, cấp huyện, KSV trung cấp và KSV VKSNDTC để áp dụng thí điểm; thực hiện chế độ hợp đồng trước khi tuyển dụng công chức; thực hiện chế độ tập sự lãnh đạo; hoàn thiện quy định về đánh giá cán bộ, công chức gắn với trách nhiệm của người đứng đầu; tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng, nâng ngạch công chức; đẩy mạnh áp dụng công nghệ thông tin vào công tác thi tuyển, thi nâng ngạch công chức trong Ngành; thí điểm thực hiện thi tuyển công chức tập trung theo cụm và từng bước áp dụng thi trên máy vi tính; tiếp tục nghiên cứu để đổi mới, kiện toàn về tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn và chuyên sâu; đổi mới tổ chức và hoạt động của công tác Tài chính, hậu cần trong ngành Kiểm sát; đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, công chức trong Ngành về nội dung, yêu cầu thực hiện việc cải cách hành chính, coi đây là cơ hội nhằm tạo sự chuyển biến thực hiện trong toàn Ngành về thủ tục hành chính, về chế độ công vụ, công chức và đội ngũ cán bộ, công chức.
Tại Hội nghị đã có 7 ý kiến tham luận (Vụ 7, Thanh tra, Vụ 9, Cục thống kê tội phạm và CNTT, Vụ 11 và các VKSND tỉnh Tiền Giang, Tp Hồ Chí Minh, Hà Nội), các ý kiến tập trung vào: Thực trạng của đơn vị khi thực hiện chế độ cải cách hành chính, chế độ cải cách công vụ, công chức; những khó khăn, vướng mắc; những kinh nghiệm mà đơn vị mình đã và đang thực hiện…
 

 

Đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức phát biểu tại Hội nghị

 
Tại Hội nghị, đồng chí Trần Anh Tuấn, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Phó Trưởng ban Thường trực Ban chỉ đạo Trung ương về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức đã chúc mừng những kết quả mà ngành KSND đạt được trong thời gian và mong rằng trong thời gian tới ngành KSND vẫn tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc cải cách cùng nhằm mục tiêu xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả. Đồng thời cho rằng trong thời gian tới, ngành KSND cần khẩn trương và tập trung vào một số công việc đó là: Triển khai xác định vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của ngành Kiểm sát; rà soát, hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn ngạch, chức danh trong ngành Kiểm sát; đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi tuyển công chức của Ngành, thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin vào thi tuyển công chức thông qua hình thức tổ chức thi trên máy tính; thực hiện chế độ công chức hợp đồng; nâng cao chế độ kỷ luật, trật tự kỷ cương hành chính và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ; chế độ báo cáo, thống kê; cơ chế đánh giá, nghiên cứu đổi mới phương thức tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp vụ, cấp phòng theo hướng đảm bảo tuyển chọn được người có đức, có tài trong hoạt động công vụ, bảo đảm nguyên tắc Đảng lãnh đạo công tác cán bộ… 
Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Viện trưởng VKSNDTC nêu rõ tuy là một buổi làm việc nhưng với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, Hội nghị giao ban trực tuyến về cải cách hành chính và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND đã hoàn thành những nội dung cơ bản và mang lại hiệu quả thiết thực; các ý kiến tham luận tại Hội nghị đã được chuẩn bị một cách chu đáo, có chất lượng, nêu được những kinh nghiệm hay và những vấn đề mang tính gợi mở đồng thời thể hiện sự đồng tình, nhất trí cao với quyết tâm của Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo VKSNDTC trong việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước về cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức.
 

 
 

Đồng chí Nguyễn Hòa Bình, Ủy viên trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự Đảng, Viện trưởng VKSNDTC, Trưởng Ban chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, công chức ngành KSND phát biểu kết luận tại Hội nghị

 
Đồng chí Viện trưởng nhấn mạnh, mục đích của Hội nghị không chỉ nhằm phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, quyết định và chương trình hành động của Chính phủ về đẩy mạnh cải cách chế độ  công vụ, công chức; triển khai Kế hoạch của Ban Chỉ đạo về việc cải cách hành chính và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong ngành KSND mà còn thông qua Hội nghị nhằm thống nhất nhận thức về vai trò, tầm quan trọng của việc cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ công chức của Nhà nước nói chung và của ngành KSND nói riêng. Đồng chí Viện trưởng VKSNDTC cho rằng, đây là một chủ trương quan trọng nhưng cũng là một công việc khó khăn và ngành Kiểm sát cần xem đây là một cơ hội để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chất lượng nền hành chính và xây dựng ngành KSND ngày càng phát triển. Những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, đồng chí Viện trưởng cho biết đây chỉ là Hội nghị triển khai còn khoảng đầu năm 2014, VKSNDTC sẽ tổ chức một hội nghị chuyên sâu về tổ chức cán bộ và xây dựng Ngành. Tại hội nghị này nhiều đề án liên quan đến tổ chức sẽ được đưa ra bàn thảo như đề án xác định vị trí việc làm; đề án tiêu chuẩn chức danh; đề án về đổi mới công tác tiếp công dân; đề án ứng dụng công nghệ thông tin trong thi tuyển; đề án về thanh tra công vụ… Đồng chí Viện trưởng đề nghị Văn phòng VKSNDTC trên cơ sở Hội nghị lần này lựa chọn những nội dung mang tính đột phá về cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức đưa vào Chỉ thị công tác của ngành KSND năm 2014; các địa phương căn cứ vào Kế hoạch đã có để chủ động tổ chức triển khai thực hiện những nội dung về cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức. Theo đồng chí Viện trưởng VKSNDTC thì đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức là một chủ trương lớn của Đảng, Nhà nước do đó cần tiếp tục tuyên truyền, phổ biến, quán triệt trong toàn Ngành về chủ trương này nhằm giúp cho ngành Kiểm sát thực hiện có hiệu quả chương trình cải cách này.

Một số hình ảnh tại đầu cầu Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế: